Organisatie

Vacatures

Voetbalvereniging Jong Brabant, uitkomend in de 4e klasse van het zondagvoetbal District Zuid1, is voor het seizoen 2021/2022 op zoek naar een selectietrainer voor SENIOREN 2 (res 3de  Klasse).

RKVV Jong Brabant is een echte dorpsclub. Een club met veel historie en sterke wortels in de Berkel-Enschotse samenleving. Kenmerkend voor RKVV Jong Brabant zijn de sterke verenigingsband, gezelligheid en een plezierige omgeving om te voetballen.
De club is voorzien van een prachtig sportcomplex met 1 kunstgrasveld, 4 grasvelden en een oefenhoek. De jeugdafdeling van de vereniging groeit jaarlijks. De verwachting is dat dit de komende jaren doorzet.

De selectietrainer die wij zoeken beschikt over de volgende competenties:

Kennis en ervaring voetbalzaken
• Heeft een voetbalvisie die gericht is op verzorgd en aanvallend voetbal.
• Heeft ervaring in het omgaan met een groep jonge fanatieke spelers, er komt een grote groep jeugdspelers van Hoofdklasse niveau over naar de selectie, bijna de complete JO19-1. Het is een hechte en fanatieke groep jongens.
• Is in het bezit van de vereiste diploma’s met geldige licenties (min. TC3) of is bereid om dit in de toekomst te gaan behalen.

Sociale vaardigheden
• Is sociaal en communicatief vaardig.
• Staat open voor feedback en is in staat dit om te zetten in concrete actie(s).
• Is een teambuilder.
• Is ambitieus en enthousiast.
• Draagt de normen en waarden van de vereniging uit.
• Toont betrokkenheid bij de club.
• Is in staat om overwicht te hebben op de groep.

  • Is in staat om te delegeren en samen te werken met verschillende disciplines (trainers sen1 en JO19-1, bestuur en Technische Commissie).
    • Is bereid om met het spelervolgsysteem te werken.
  • Is bereid om met het videoanalysesysteem te werken.

Wat biedt Jong Brabant

  • Het faciliteren in optimale werkomstandigheden (o.a. een spelervolgsysteem en een videoanalysesyteem).
    • Het verstrekken van de gevraagde trainingsfaciliteiten en -materialen binnen de mogelijkheden van Jong Brabant en voor zover deze binnen de begroting van de vereniging passen.
  • Het uitbetalen van een vergoeding zoals contractueel is overeengekomen.
  • Het door individuele en collectieve gesprekken betrekken van de trainer bij het beleid en de doelstellingen van de club.

 

Binnen Jong Brabant wordt gewerkt volgens het Technisch beleidsplan van de vereniging. Dit plan loopt als een rode draad door de vereniging.

 

Heb je interesse, stuur dan een reactie voorzien van je CV aan de voorzitter van de Technische Commissie.